■「今日のことば」カレンダー　2026年08月■

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2026-08-20	≪お知らせ≫ ■気が付けば８月も後半。 　日が短くなっているのを実感します。 　早いですね～ 　引き続き不定期ＵＰですが、 　大目に見ていただけると助かりますっ。 ■自分のビジョン、お礼カード、 　アファメーションカードとして幅広く使える、 　便利で美しいカードです。 　「無地のカード」好評発売中！ 　 　★詳細、使い方などは↓ 　　http://www.kotobasagashi.net/mujicard.php 　★購入はこちらから↓ 　　http://amzn.to/2IlvQmb いつも話しやすい人は「自分を消す」 もし、あなたがこれまで「気持ちよく話せる！」 という経験をしたことがあるなら、それは、 もしかすると、相手の「聞く力」が非常に すぐれていたからかもしれません。 それくらい、人の「聞く力」には差があります。 （略）どういうことか。 「聞く力」が極端に弱い人たちは、 コミュニケーションのときに、自分を 主軸に置いてしまっています。 「自分が話したい」で頭の中がいっぱいなので、 いつも「自分が主人公」 「人の話を聞く」ことができないのです。 一方「聞く力」が高い人たちは、 コミュニケーションの主軸を自分ではなく、 相手に置くことができます。 相手は「自分が話の主人公だ」と思えるので、 自然と自分の話をしやすくなるのです。 いつも「自分、自分」で、話すことばかり 考えている人、つまり 「私という存在を消すことができない人」 が、人から信頼も理解もされないのは当然です。
2026-08-17	まずは１日に３人に対して、 最低でも３回勇気づけをしてみてください。 例えば、朝起きて、妻に明るく 「おはよう」と挨拶し、 「お、今日の朝ご飯おいしそうだね」と言う。 会社にでかける途中、コンビニでコーヒーを買うとき 「ありがとうございました！」という店員に 「いつも元気な声でありがとう」と言ってみる。 内気だが、細かいところまで気がつく 仕事ぶりの部下にフォローしてもらったら、 「細かいところまで丁寧に気づいてくれてありがとう」 と話しかける。 朝でも昼でも、仕事中でも、ランチの中でも 「勇気づけ」をする場面はたくさんあります。 最初は抵抗があるかもしれません。 しかし、１日最低３回勇気づけの言葉を かけるように意識して行くと、慣れてきます。 「勇気づけ」が日々の習慣になるまで やってみてください。 職場でまずあなたがやると、 そのことで気分の明るくなった人が、 また、勇気づけをするようになります。
2026-08-13	「ら抜き言葉」を直すためのコツを教えます。 私が受験予備校で学んだ方法です。 例えば「見る」という動詞を命令の形にします。 「見ろ」ですね。 命令形にしたときに「ろ」で終わる言葉は 「見られる」となります。 つまり「ら抜き言葉」もしてはいけません。 今度は「走る」という言葉を命令形にしてください。 「走れ」になります。これは、 「走れる」と「ら」が入らなくてもいいのです。 わかりましたか？ では、「知る」はどうでしょう？ 命令形にすると「知れ」になりますね。 だから「知れる」でいい。 「食べる」の命令形は「食べろ」 「ろ」で終わるから「食べられる」と 「ら」を抜いてはいけません。 わからなくなったら命令形にしてみる。 これが「ら抜き言葉」修正法です。
2026-08-10	これだけモノと情報があふれ、 無駄な情報を捨てることに躍起になっている 今の世の中では、 人の自慢話を聞いてくれるお人好しはいない と心得てください。 製品のＰＲ文や企画書、提案書から 飲み会のお誘いまで。 これはありとあらゆる文章に言えることです。 「で、私にはどんなメリットがあるんですか？」 という相手の問いに、はっきりとすっきりと答える。 それが手に入ったときの姿を、相手の頭上に 絵を描くようかのようにリアルに想像させる。 自分中心の言動から、相手中心の言動に 変わったとき、あなたの文章で人は動きます。
2026-08-05	若い人たちの間で流行っていることについては、 知らないことの方が圧倒的に多い。 だから、「何それ、何それ、何それ」 と言って彼らに教えてもらえばいいのです。 どんな話題でも、知っていて損をすることはありません。 雑学は邪魔になりませんから、私には、 「何それ」作戦で学生たちから得た情報が たくさんあります。 「何それ」にもう一つ加えるとしたら、 「何それ、聞いてみよう」 「何それ、見てみよう」 というふうに、共感プラス行動を入れるということ。 今はスマートフォンでたいていのことは調べられます。 「後で見てみる」ではなく、 「今、見てみよう」というのが大事。 そうすることで一緒に見たり聞いたりしながら 話すことができます。 ここまで来たら「間に合う」を通り超して、 盛り上がる状態になるので十分です。
2026-08-02	≪お知らせ≫ ■また大きな災害がありました。 　言葉も見つからずで… 　できることで支援していきます。 　　　　 　引き続き不定期ＵＰですが、 　大目に見ていただけると助かりますっ。 ■自分のビジョン、お礼カード、 　アファメーションカードとして幅広く使える、 　便利で美しいカードです。 　「無地のカード」好評発売中！ 　 　★詳細、使い方などは↓ 　　http://www.kotobasagashi.net/mujicard.php 　★購入はこちらから↓ 　　http://amzn.to/2IlvQmb 「みなさんの目つきが危ない」 日赤の救護班の中でも心のケアをするチームが 当院を訪れたときの、第一印象である。 多くの職員が家族や親戚と連絡がとれなかったり、 家が倒壊したり、浸水した中で、 不眠不休で働いていたからだ。（略） 災害が起きたとき、病院で働く自分たちも 被災者になろうとは、誰もが想像しなかった。（略） 被災した職員は休ませるべきか、それとも 仕事を続けさせたほうがいいのか。 本部でも葛藤はあった。 仕事中はもちろん涙はこれっぽっちも見せず、 気丈に働いているが、休憩時間に泣いている 職員も少なくなかったからだ。 さまざまな意見が出て、 救命救急センター長の石橋医師は職員に言った。 「仕事をしていて落ち着くというなら、 　仕事続ければいいし、休みたいと思うなら、 　休めばいい。 　病院に勤めた以上、自己管理ができなくてはならない」 強制はしないが、休みをとりたい人は十分にとっていい、 ということになった。