■2025年09月07日の「今日のことば」■

「今日のことば」

≪お知らせ≫

■仕事の関係で引き続き、
　アップが不定期ですが、
　よろしくお願いいたします。<(_ _)>

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仕事のレベルが低い人は２種類に分かれます。
「サボる人」と「気づけない人」です。

とくに、若い世代には、
「明確な指示を出してくれればできるんだけど…」
というタイプの人が多くいます。
ですから、
「ここからここまでやってほしい」
と伝えることは、必須だと思っておきましょう。
具体的には、
「ここまでの範囲を、この期間で仕上げてほしい」
というくらい、わかりやすく伝えることがポイントです。

自分のペースと違うとつい手を出してしまいたくなりますが、
そこはグッとこらえましょう。
「期限を明示する」「進捗を報告してもらう」
といった取り決めをして、事前対策をしましょう。

また、できる人や完璧主義な人ほど、
「この前も言ったよね」「私が新入社員のときは…」
などと言った言い方でつい相手を責めてしまいがちです。

その人の思考や行動のクセは、一度では直りませんし、
自分の過去を引き合いに出しても意味はありません。
何度でも伝えて理解してもらう必要がある
ことを覚えておきましょう。

		出典元	あとから怒りがわいてくる人のための処方箋
		おすすめ度	※おすすめ度について
		著者名	戸田 久実