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「今日のことば」

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仕事のレベルが低い人は２種類に分かれます。「サボる人」と「気づけない人」です。 とくに、若い世代には、「明確な指示を出してくれればできるんだけど…」というタイプの人が多くいます。ですから、「ここからここまでやってほしい」と伝えることは、必須だと思っておきましょう。具体的には、「ここまでの範囲を、この期間で仕上げてほしい」というくらい、わかりやすく伝えることがポイントです。自分のペースと違うとつい手を出してしまいたくなりますが、そこはグッとこらえましょう。「期限を明示する」「進捗を報告してもらう」といった取り決めをして、事前対策をしましょう。また、できる人や完璧主義な人ほど、「この前も言ったよね」「私が新入社員のときは…」などと言った言い方でつい相手を責めてしまいがちです。その人の思考や行動のクセは、一度では直りませんし、自分の過去を引き合いに出しても意味はありません。何度でも伝えて理解してもらう必要があることを覚えておきましょう。

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