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出典名：

ほめる達人は人生の達人

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本のカテゴリ：

人生・生き方

副題：

ほめることがヘタな日本人へ

著者：

有本隆

訳者：

出版社：

グラフ社 (2004/06)

本の内容：

国語教師、小論文指導などをしている著者が、どんどんほめようと
いうことで、ほめテクニック、いろいろな角度からのほめる意味、
心理などを、すっきりまとめて教えてくれます。

著者は、こう言っています。
「人生の勝算を得るためには、なにが必要でしょうか。
　それは、認めること、称賛することです。
　人間にはほめられるべきところが、誰にでも備わっています。
　それを発見し、表現する力をつけることは、誰かに勇気を
　与えることです。（略）

　人をほめることは、幸福や幸運をつかむことです。
　誰かをほめて喜ばれると、ほめられた方も、ほめてくれた人に
　喜んでもらおうという気持ちになります。
　ほめることは、人間関係を大切にすることであり、幸運や幸福を
　招くことです」

例えば、こんなことが書かれています。
　◎ほめる基礎知識
　　８つのほめる基礎知識
　◎ほめる心理
　　１６のほめる心理
　◎ほめるテクニック
　　１４のほめるテクニック
　◎ほめたい人
　　１２人のほめたい人

この本を読んで、積極的にほめたいと思うかどうかは別にして、
ほめたい人という項目の中に、「１２人のほめたい人」が
まとめて書かれています。
例えば、　
　●嫌われている人は、目に見えない役割を担っているから、
　　「嫌われている人」をほめよ
　●反対する人こそ、大きな力となるので、
　　「反対する人」をほめよ
　●ばかげたことは、続けていると偉業に変わるので、
　　「ばかげたことをしている人」をほめよ
と、そのほめ方と効用が書かれています。
なるほど、こんな考え方もあるのかと思いました。

■この本から紹介している「今日のことば」■

この本からのことば	感想	掲載日
ほめる着眼の１つは、その人が「継続」してやっていることです。どんなにばかばかしく思えるようなこと	その人が、コツコツと努力し継続してやっていることは、勉強でも、仕�	2012-03-19
誰かをほめて喜ばれると、ほめられた方も、ほめてくれた人に喜んでもらおうという気持ちになります。	ほめたくても、ほめることができない… ほめるところがない…なんてこ�	2009-12-10
嫌われている人は、目に見えない役割を担っている。（略）職場でも家庭でも、あるいはもっと大	例えば、職場で、「仕事が本当にできない！」「なにをやっているかわ	2009-10-05
誰かが目立つのは、たくさんの目立たない人がいるからです。目立たずに、やるべきことを確実にこなし、	目立つ人がいて、目立たない人がいる。目立つことが好きな人もいれば�	2009-10-01