■2014年04月23日の「今日のことば」■

「今日のことば」

リーダーとして、組織の士気をどうやって高めればいいのでしょうか。
チームであれ会社であれ、組織を成功に導くには
５つのルールがあります。

１．一人ひとりが「自分は重要な役割を果たしている」
　　と感じるのを手伝う
　　（「自分が組織の成功に不可欠で大切な存在である」
　　　という気持ちになれるよう配慮する）

２．組織が重要な使命を担っていることを強調する
　　（「自分が重要なことに参加している」と
　　　実感できるよう配慮する）

３．一人ひとりの努力を高く評価する
　　（それを評価していることを言葉と態度で本人に伝える）

４．組織の中で目立たない立場の人を大切に扱う
　　（チームの控え選手、会社の受付、掃除係といった人たちを
　　　ないがしろにせず、他の人の前で彼らの貢献を指摘する）

５．人々を前向きにすることの重要性を忘れない
　　（不満な人がいると、周囲の人に悪影響を及ぼすので、
　　　ポジティブな堂々環境を整備するように尽力する）
※一部、略してまとめました。

		出典元	成功をめざす人に知っておいてほしいこと
		おすすめ度	※おすすめ度について
		著者名	リック・ピティーノ