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出典名：

改訂3版職場のいじめとパワハラ防止のヒント

おすすめ度：

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本のカテゴリ：

仕事・マーケティング

副題：

パワハラ発生から解決までのプロセスをケーススタディ

著者：

涌井美和子

訳者：

出版社：

産労総合研究所出版部経営書院; 改訂版 (2020/8/24)

本の内容：

≪本からの紹介文≫

増加傾向にある職場のパワーハラスメントに対応するため、
2019年6月に法改正が行われました。
本書はその法改正を踏まえ、カウンセラーとして
活躍している著者が、これまでの経験をもとに
パワーハラスメントのケースを想定し、
問題の発生から解決までを"パワハラ退治版
「ハチドリのひとしずく(いま、私にできること)」"
で分かりやすく解説しています。

また、規程例やマニュアル例も紹介しています。

■この本から紹介している「今日のことば」■

この本からのことば	感想	掲載日
（パワーハラスメントを　受けていると訴える被害者の中には）ごく一部ではありますが、なかに	前回は、加害行為者のことでしたが、今回は、逆に被害者側の話になり�	2024-02-07
ハラスメント行為者の５つのタイプ（一部略しています）１．支配欲が強く、相手が自分の思	この本には、職場でのパワーハラスメント（以下パワハラと略します）�	2024-02-05