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出典名: 新版 リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは
おすすめ度: ★★★★☆ ※おすすめ度について
本のカテゴリ: 仕事・マーケティング
副題: どうやったら、彼らが自然と勝手に成長してくれるのか 
著者: 中竹 竜二 
訳者:  
出版社: CCCメディアハウス; 新版 (2018/1/18) 
 
本の内容: ≪本からの紹介文≫

フォロワーシップとは――
どうやって目の前の部下を教育すべきかを考えるのではなく、
「どうやったら、彼らが自然と勝手に成長してくれるのか」
を、突き詰めて考え抜くことである。

強烈なカリスマ・清宮克幸氏の後任として
早大ラグビー部監督となった著者。
「日本一オーラのない監督」と呼ばれながら、
常勝ワセダのプレッシャーを背負いつつ
大学選手権2連覇を果たした組織づくりの秘密を
明かした2009年の著書に、
「これからのフォロワーシップ」について論じた
終章を新たに加えてリニューアル。

「全員がリーダーと同じ気持ちでいること。
 与えられたり指示されたりするのを待つのではない。
 最終的に決断を下すのはリーダーだが、
 常にフォロワーもリーダーと同じように主体性を
 持って考える。これは私の理想とする組織でもある」
(本文より) 

■この本から紹介している「今日のことば」■

この本からのことば 感想 掲載日
以下の回答に対して、 同感するかしないかは別として、 最近の若者の言動を 実によく示している。 前回は「最悪なリーダー像」でしたが、 今回は「困らされたり、腹が立 2024-01-14
「最悪なリーダー像」を描く。 「日経プラスワン」に 「働きにくかったり、愛想を尽かした上 2008年の少し古いデータですが、 今でもあまり変わっていないので 2024-01-10

■ほっこりしたい方、
ネコ好きさんにおすすめの本。

じいちゃんとタマの関係が
なんともよく特に1.2は
おすすめですよ~!!

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