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出典名：

上司はひと言

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本のカテゴリ：

仕事・マーケティング

副題：

使ったその日から効果があらわれる、部下を伸ばす30の「ひと言」

著者：

白潟敏朗

訳者：

出版社：

中経出版 (2007/12/1)

本の内容：

≪本からの紹介文≫

使ったその日から効果があらわれる、
部下を伸ばす30の【ひと言】。

たとえば、
●『責任もつから、やっていいよ』のひと言で
　→重要な仕事を信頼して部下に託すことができ、
　　部下は思いっきり仕事をしてくれる
●『○○さんが、ほめてたよ』のひと言で
　→「第三者の言葉」でほめることができ、
　　間接的にほめられると部下はすごく喜ぶ
●『具体的には?』のひと言で
　→部下が具体的に数字で語れるようになり、
　　話が明快になる

など、どれも「ひと言」で「かんたんに実行」
できることばかりだが、
「ばつぐんの効果」を得ることができて、だからこそ、
「らくらく継続」ができる【上司のひと言】。

そのほかにも、
●「部下の考える力がアップする」
●「部下の意見を引き出せる」
●「部下にしたわれる」
●「生産性が3倍にアップする」などなど、
目からウロコの「ひと言」を30個ご紹介。

　
コンサルタント自ら
「この『上司のひと言」があれば、
コンサルタントなどいらない!」
とまで言い切った魔法の「ひと言」で、
部下をみるみる成長させよう