width=10
ことば探し
★私は、人の才能を伸ばす名人です★
■今日の「おすすめ本」■
width=22「本の読み方」width=22「読んでみて!おすすめの本」width=22「今日のおすすめ本」 width=22「夫婦関係を考えるおすすめ本33冊」 width=22
 
1 2 3 4 
 
2019年5日24日
比較は不幸のはじまり
2019年5日23日
人間関係で落ち込みやすい人の心がふわっと軽くなる考え方
2019年5日22日
人生が変わる感謝のメッセージ
2019年5日21日
過去にくよくよこだわるな
2019年5日20日
どうしてそんなにイライラするの?
2019年5日17日
自分の価値に気づくヒント
2019年5日16日
自分いじめはやめなさい
2019年5日15日
いつも「いいこと」が起きる人の習慣
2019年5日13日
ああ正負の法則
2019年5日10日
本気で言いたいことがある
2019年5日9日
「やさしい」って、どういうこと?
2019年5日8日
「傷つきたくない」気持ちの精神病理
2019年5日7日
他人に振り回されてへとへとになったとき読む本
2019年4日26日
たった今から、ハッピーになる!
2019年4日25日
気疲れしない生き方
2019年4日24日
いつやるか? 今でしょ!
2019年4日23日
片づけ下手な右脳人間のための整理本
2019年4日22日
なりたかった自分になるのに遅すぎることはない
2019年4日19日
「前向き脳」のつくり方
2019年4日18日
NHKためしてガッテン/科学のワザで確実にやせる
2019年4日16日
幸せなカップルになるために
2019年4日15日
尾木ママの叱らずしつけ21のコツ
2019年4日12日
なぜか同じ失敗を繰り返してしまう人たち
2019年4日11日
「叱る」と「怒る」はちがう。天才を育てる 母親の90の誓い ノーベル賞受賞者のひと言
2019年4日10日
ストレス&プチうつ解消レシピ
2019年4日8日
縁は苦となる苦は縁となる
2019年4日5日
天才とは努力を続けられる人のことであり、それには方法論がある。
2019年4日4日
「何が言いたいか」をスッキリ伝える人になる
2019年4日3日
ダメなときほど「言葉」を磨こう
2019年3日29日
「1日30秒」でできる 新しい自分の作り方
 
1 2 3 4 
 
2018年5月28日
タイトル 小さなチームは組織を変える
著者 伊藤 守
出版社 講談社 (2004/10)
おすすめ度 ★★★★☆ ※おすすめ度について

日本の国際コーチ連盟マスター認定コーチでもあり、コミュニケー
ションに関するセミナー、講演会などで活躍している著者が、人を
育て、能力を伸ばし、組織を活性化させていく手法をわかりやすく
実践的に教えてくれます。
この本は、もともと人を育てるのがうまい方々(ネイティブコーチ)
から話を聞いたり、リサーチしてまとめた本ということで、たくさ
んのネイティブコーチの話が載っています。

この本の中に、こんなネイティブコーチの話が載っています。
「大手の進学塾の女性スタッフは、上司であるマネージャーに
 ついてこう話してくれました。(以下1部(略))

 彼は、先生やスタッフに、とても頻繁に電話します。といっても
 とくになにか用事があるわけではなく、「おう、元気か?とくに
 用事はないんだ」といった他愛もない内容を繰り返します。
 しかし、本当に疲れているときや仕事を抱えているときは、部下
 が、“元気です、大丈夫です!”と言っても、その日のうちに
 かならず教室にやってきて、“ちょっと近くまで来たから”と
 部下を訪ねます。電話を通しての声だけでも何かを感じ取り、
 気づかってくれます」
 
 365日、24時間働いているような忙しい職場だったにもかか
 わらず、口ぐせのように、“俺は暇だ、遊んでいるんだ”と言っ
 てました。実際にも本当にそんなふうに見えました。
 ですから、ちょっと相談したいときなどに遠慮せず、電話をした
 り、会ってほしいとリクエストできました。
 でも、そのマネージャーから送られてくるメールを見ると、
 いつも真夜中なんです」

こんなことをやっている方々がいるんだなと参考になります。

その他、こんなことが書かれています。
 ○ネイティブ・コーチのコミュニケーションスキル
 ○組織を支える「小さなチーム」
 ○ワン・オン・ワン・コミュニケーションのトレーニング
 ○「人と人のつながり」は会社の資本
 ○「観察」はコミュニケーションのベース
 ○「考えて行動する人」を育てる
 ○コミュニケーションはイメージの違いを埋める
 ○会話のイニシアチブを取り、コミュニケーションを創る
 ○個々のパフォーマンスを引き出すチーム作り
 ○ソーシャルキャピタルを積み上げるチームワーク


部下を持っている方、人を使う立場の方、子育て中の方など、
読んでみると、なるほど…、そうすればいいか、など、とても
参考になることが多いと思います。

この本からのことば 感想 掲載日
「わかった」と「そのとおりに行動する」 とは別問題。 話をしていて、「わかったか?」と聞いて、 部 「わかった」=すぐに「行動する」「態度を改める」 というより、 「わかった、その話はね、でもそれだけ 2009-05-21
イギリスのビジネス心理学研究所OPPの調査によると、 84%の従業員は 「自分にはまだ発揮できていな 自分の才能とは、なかなかつかみづらいものだと思う。 あると思ったり、ないと思ったり…する。 しかし 2009-04-15




『おすすめ本の紹介』