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出典名：

8割の「できない人」が「できる人」に変わる! 行動科学マネジメント入門

おすすめ度：

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本のカテゴリ：

仕事・マーケティング

副題：

こうして8割の「できない人」が「できる人」に変身する!

著者：

石田淳

訳者：

出版社：

ダイヤモンド社 (2013/2/8)

本の内容：

≪本からの紹介文≫

成果が出ないのは、やる気や根性がないからではなく、
「成果の出る行動」ができていないから。できる人を観察し
成果の出る行動を抽出し、誰にも伝わる共通言語で説明する。

良い行動はすぐに具体的に褒め、小さなゴールを多数設定して
達成感を与えて継続する。こうして8割の「できない人」が
「できる人」に変身する!

■この本から紹介している「今日のことば」■

この本からのことば	感想	掲載日
できる部下ばかりを集めてみたところで、それが良い結果をもたらすというものではありません。	いろいろな人がいるからこそ、いろいろな対応ができ、いろいろなこと�	2018-11-01
個人を競わせるからには、その土台となる条件が同じでなければなりません。しかし、実際には、	行動科学マネジメント研究所所長の石田さんは、競わせるなら、個人同�	2018-10-31