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出典名：

アサーティブ―「自己主張」の技術

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本のカテゴリ：

仕事・マーケティング

副題：

言える、伝わる、仕事が進む！

著者：

大串亜由美

訳者：

出版社：

PHP研究所 (2007/7/19)

本の内容：

人材育成コンサルタントの著者が、相互尊重のアサーティブ
コミュニケーション術のスキルとマインドを教えてくれる本。

アサーティブとは、協調的で発展的な「自己主張」の技術
ですが、本当に興味を持って話を聞いてもらうためには、
「３つの条件」をクリアしておくことが大事だそうです。

　１．「伝えたいこと」がある
　２．それを伝える「意欲」がある
　３．上手に伝える「スキル」がある

そして、「どうせ伝わらない」「言ってもムダ」
「わかってもらえるはずがない」とあきらめる前に、
「何を」「誰に」「なぜ」伝えたいか、自分の本心に耳を傾けて
みることがまずは必要だということです。

その他、こんなことが書かれています。
　○「初対面の人」に言えない
　○「よく知っている人」には言いづらい
　○「上司」に言えない、「部下」に言いづらい
　○「クライアント」に言えない
　○「大勢の前」だと言えない
　○したいことを「したい」と言えない
　○仕事を「頼めない」「断れない」

「交渉がうまくいかない…」「自分をアピールするのが苦手だ」
「言いたいことが言えない。伝えたいことが伝わらない…」
そんな方におすすめの本です。
その他、ビジネス心理なども具体的に書かれていて、プレゼンを
するようなときには、参考になることまちがいなしです。

■この本から紹介している「今日のことば」■

この本からのことば	感想	掲載日
余計な言葉が多く、それでいて文章をきちんと完成させられないのは、しゃべりながら考えているから。	この本に、こんな事例が書かれています。「あのですね、実はですね、	2014-12-11
「巧く話そう」と色気を出すな相手が知らない人であれ、よく知っている人であれ、緊張してしま	「巧く話そう」と思うと、どうしても色気を出したくなりますよね。そ�	2014-12-10
プラスもマイナスも隠さず伝えること。プラスの情報も、マイナスの情報も、上司にはつまびらかに伝	企画書だけでなく、いろいろな場面で、マイナスの情報はなかなか伝え�	2014-12-08