ことば探し
★私には、勇気があり、前にすすむことを恐れません★

■2011年08月04日の「今日のことば」■

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「今日のことば」
「こんなにがんばっているのに、
 なぜ認めてもらえないのか……」といったように、
評価に対する不満を抱いている人は数多い。
そういう本人の立場からみた場合、ここには大きく分けると
4つの問題がある。

1.周囲から認められないと自分にOKが出せない
2.認められる結果でないのに「自分を認めるべきだ」と
  思っている
3.認めてもらうための発信がたりない
4.認めてもらう関係をつくっていない(略)

「自分はこれだけがんばった…」という思いと周囲の評価が
一致しないことは、どんな分野でもよくあることだ。
それなのに目標達成を急ぐ人は、その裏側に秘めている
「早く認めてもらいたい」という“急ぐ気持ち”から
勝手に自分を空回りさせてしまう。

人の評価にはタイムラグがあることを、まず念頭に置いておく。
そうすれば、少しは気分がラクになる。


出典元 「急がない」技術
おすすめ度 ★★★★★  ※おすすめ度について
著者名 吉田 典生

まゆの感想
何かをやったら、すぐに認めてもらいたい、
少なくても、やったことを認めてほしい、
と、願うことはよくある。

しかし、「認めてもらうことを目標」に何かをすると、
また、「認めてもらいたい」気持ちが強く前面にでると、
かえって、認めてもらえないことが多い、という気がする。

なぜなら、そういうことは、相手側からみると、
 ●「認めてほしい」という気持ちが見え見えでうんざりし、
  とても認める気にならない。つき合いきれない。
  (逆に「認めてやるもんか」の気持ちが強くなることもある)
 ●こちらの方だって、認めてほしいと思っている
 ●やって当たり前のことだから、認めなくてもいい
 ●やったばかりでまだ結果がみえない
で、「認めること」に対する思いが違うし、
結果は後からという時間差もあるからだ。

「認めてもらうこと」は、大事かもしれないが、それよりも、
 ◎がんばったのなら、まずは、ちゃんと自分で自分を
  認めてあげること
 ◎何かをやって自分の体験を増やすこと
 ◎その結果がどうなるかを注視して、それをさらに
  よくしていくこと、あるいは効率アップをしていくこと
 ◎やったことをちゃんと周囲に、情報発信してくこと
  (ただし、見え見てでなく)
などということが、もっと大事だと思う。

そして、さらに、自分を認めてくれる人がいたら、
その人に感謝の気持ちを忘れず、感謝を素直にあらわしていく、
そんなことも大切だと思う。
また、自分の方から、他の人のやったことを、
ちゃんと認めてあげて、評価してあげることも。

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