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| 出典名： | 残念な人の仕事の中身 |
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| おすすめ度： |    ※おすすめ度について |
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| 本のカテゴリ： | 仕事・マーケティング | ||
| 副題： | 世界中の調査からわかった「組織で評価されない人」の共通点 | ||
| 著者： | ロバート・Ｗ・ゴールドファーブ | ||
| 訳者： | 川村 透 | ||
| 出版社： | 大和書房 (2011/8/20) | ||
| 本の内容： | 詳細、今しばらくお待ちください<(_ _)> 《本からの紹介》 『ニューヨークタイムズ』『ウォールストリートジャーナル』で 話題の世界トップクラスコンサルの注目作、ついに日本上陸! なぜか評価されない人の12の悪習とその解決策とは。 |
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■この本から紹介している「今日のことば」■
| この本からのことば | 感想 | 掲載日 |
| １５％の「絶対に変わらない人たち」 私が共に仕事をした８５％以上の人たちは、 自分の姿勢を改 | 周りの人にとっては、「絶対に受け入れがたい」 「この行動は迷惑だ」 | 2015-06-15 |
