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出典名: | 問題解決のための「質問力」 |
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おすすめ度: | ※おすすめ度について | ||
本のカテゴリ: | 考え方・ノウハウもの | ||
副題: | 9つの視点(エニアグラム)が仕事の質を高め、あなたを鍛える! | ||
著者: | 木村 孝 (著), 高橋 慶治 (著) | ||
訳者: | |||
出版社: | オーエス出版 (2003/01) | ||
本の内容: | この本では、人間の性格を9種類に分類する「エニアグラム」を 使って、自分と相手を理解し、最も適切な質問をして、問題解決 をしていくこと、また質問方法などを教えてくれます。 質問の仕方され方も、この9つの本質的性格から違うので、その 本質的性格にあった質問をしていこう、ということですね。 「エニアグラム」は2000年も前から研究されていて、 「「人間には9つの本質があり、すべての人間はそのうちの一つ を必ず持って生まれてくる」とされていて、複雑な人間の 本質を的確に解き明かし、分類することにとどまらず、人の エネルギーバランスを整え、その人が本来持つ可能性を最大限 に発揮するのにも役立つと世界中で注目されている」 という、性格分析手法です。 例えば、こんなことが書かれています。 《タイプ別質問》 タイプ1.(完璧主義者)の視点からの質問 タイプ2.(献身家) 〃 タイプ3.(達成者) 〃 タイプ4.(芸術家) 〃 タイプ5.(研究者) 〃 タイプ6.(堅実家) 〃 タイプ7.(楽天家) 〃 タイプ8.(統率者) 〃 タイプ9.(調停者) 〃 《ビジネスに行かす「9つの質問」》 1.リーダーシップのための9つの質問 2.コーチングの 〃 3.プレゼンテーションの 〃 4.プロジェクトマネジメント 〃 5.キャリア開発のための 〃 6.セールスのための 〃 7.クレーム処理のための 〃 8.ミーティングマネジメントの 〃 9.ライフデザインのための 〃 10. 健康のための 〃 自分のエニアグラムタイプを知る「タイプ別判定シート」、 「9つの質問」を自分のものにするトレーニング質問なども 書かれており参考になりますが、正直なところ、相当勉強しな いと、覚えるのはむずかしいです… でも、とても勉強になりますよ。 |
■この本から紹介している「今日のことば」■
この本からのことば | 感想 | 掲載日 |
健康というのは、どういう状態を言うのでしょうか。 WHOでは次のように定義しています。 「健康と | この本では、健康についても9つの質問があり、 (9)の質問は、 | 2010-11-12 |
自分のことは自分がいちばんよくわかっている、 誰だってそう思っているでしょう。 ところがここに落 | 自分の癖は、自分からはなかなか見えないもので、 だから、自分にはあ | 2010-11-11 |