■本の検索■

出典名：

人を動かす10の法則

おすすめ度：

※おすすめ度について

本のカテゴリ：

考え方・ノウハウもの

副題：

著者：

伊藤守

訳者：

出版社：

ディスカヴァー・トゥエンティワン

本の内容：

コーチングや、コミュニケーションに関するセミナー、講演会などで
活躍している著者が、自分も含めて、人を動かすためのモチベーショ
ンスキル１０を教えてくれます。

著者はこう言っています。
「ぼくたちの最終的な不安は、自分がちゃんと社会（どんな小さな
　ソサエティであったとしても）の中で、要するに、人との関係の
　中で、うまくやっていけるかどうか、ちゃんと自分という存在が
　認められているか、将来もそれは保証されていくのかということ
　なんだと思う。
　人が、お金や地位にこだわるのも、とどのつかりがそれによって
　自分という存在をまわりに認めてもらいたいからだろう。（略）

　ぼくは、「不安」の対極にあるもの、つまり、「安心感」こそが
　ほんとうの意味で、人を動かすのだと思っている。（略）
　この本では、その「安心感」をいかにもっていくかということが
　基本的なテーマになってくる。」

ということで、人を動かすための「安心感」の引き出し方や方法を
とてもわかりやすく教えてくれます。

さて、その法則１０とは…
１．親密さからはじめよう
２．相手に合ったアプローチをしよう
３．徹底的に聞こう
４．相手の中から答えを引き出そう
５．言葉を行動に変えよう
６．イメージを具体的に絵に描こう
７．効果的な目標を設定しよう
８．相手の可能性に火をつけよう
９．相手の行動を見守ろう
10. 成果を認めあおう

語り口もわかりやすく読みやすいので、自分も動きたいけど、人も
動かしたいと思う方、コーチになりたい方には、おすすめの本です。

■この本から紹介している「今日のことば」■

この本からのことば	感想	掲載日
多くの場合、人は、自分がやっているわりには認められていない、評価されていないと感じている。	誰もが、正当に自分を評価してほしい、認めてほしい、と思っているが�	2010-05-31
たとえば同僚があなたに、「最近、あまり体調がよくなくてね。　ちょっとお酒を控えようと思うんだ	自分の成長を誰かがサポートしてくれている、そう思えたら、とても力�	2008-10-21
こんな調査結果がある。１９５３年のエール大学の卒業生に対して、このような質問をした。「あなた	どうしたら効果的なゴールを設定できるか、この本では、４つの領域に�	2008-04-09
明日の朝、最高の「おはよう」を言おう。	朝の挨拶を、気持ちよく… そう、最高の「おはよう」を言いたいと思う�	2006-07-24