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出典名: | 相手の潜在意識から説き伏せる! ビジネス・コールドリーディング |
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おすすめ度: | ※おすすめ度について | ||
本のカテゴリ: | 考え方・ノウハウもの | ||
副題: | 相手の潜在意識から説き伏せる! | ||
著者: | 石井 裕之 | ||
訳者: | |||
出版社: | 日本実業出版社 | ||
本の内容: | 今大人気の催眠療法家、セラピストの著者が、ビジネス場面での、 コールドリーディングを教えてくれるとても興味深い本です。 さて、コールドリーディングとは… 「〈ニセ〉占い師や〈エセ〉霊能力者、詐欺師などが使う心理 テクニックです。「この人は私のことをわかってくれる!」と 相手に感じさせるための手法として使われています。(略) つまり、コールドリーディングとは、話術や心理テクニックを 駆使して、本当は相手のことをまったく知らないのに、知って いると思わせる「騙しの技術」なのです」 ということで、このコールドリーディングを、ビジネスの場面に 生かす方法や技術が書いてあります。しかしながら、この本は、 決してお客様や上司、部下を騙すためではなくて、あくまで、 あなたの印象をよくするためのテクニックとして教えてくれます。 例えば、この本の中に、人を2つのタイプに分ける見方が書かれて います。「Weタイプ」と「Meタイプ」です。 この2つのタイプは、かなり違いがあり、それぞれのアプローチ 方法を頭に入れておけばビジネスで役立つそうです。 ●「Weタイプ」…「私たち」を大切にするフィーリング型 「私たち」をベースに物事を考え、感じ、行動し、 何をすべきかをはっきりと言ってほしいタイプ。 人を身近に感じていたい。 ●「Meタイプ」…「私」を大切にする論理型 自分の頭の中であれこれ考え、何をすべきかは 自分で決めたいタイプで、私こそが一番の関心事。 「自己実現」こそがすべてのモチベーション。 この2つのタイプは、提案の仕方も、話し方も、頼むときの仕方も 違うとか…。 その他、ピンチをチャンスにするテクニック、パーソナルカリスマ 養成プログラムなど、とても参考になる話が満載です。 |